Compétitivité
La formation : l’atout compétitif des imprimeurs face au digital
Le chiffre d’affaires de l’imprimerie en France a atteint plus de 6 milliards d’euros en 2023[1] . Malgré un
léger recul, ces résultats illustrent l’importance économique du secteur, faisant pourtant face à de
nombreux défis. Dans ce contexte, la formation continue des professionnels devient un enjeu
stratégique pour renforcer la compétitivité des imprimeurs et la fidélisation des collaborateurs. Zoom
sur le rôle de la formation dans la transformation des imprimeries, en réponse aux attentes d’un
marché de plus en plus tourné vers le digital.
Relever les défis actuels
Confronté à l’essor du numérique, le secteur de l’imprimerie fait face à de profondes mutations. La
transformation s’effectue à tous les niveaux : équipements, encres, papiers, énergies, déchets. Les
imprimeries s’engagent même à devenir imprimeur RSE et multiplient les certifications.
Les imprimeurs se tournent largement vers la formation afin de se démarquer de la concurrence,
mais aussi pour conserver et attirer les talents. Pour agir concrètement pour la transformation, la
formation reste la clé. Selon le baromètre 2024 de Rise Up, « Développer les compétences de
demain », 43 % des entreprises interrogées constatent une amélioration dans la rétention des talents
grâce à la formation.
Les organismes comme LaLigneContinue® offre des parcours de formation flexibles et adaptés aux
défis actuels. Elle facilite la montée en compétences face à la transition numérique et aux exigences
écologiques, tout en renforçant la compétitivité des entreprises à l’aide de certifications reconnues
et un accès simplifié aux financements.
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Miser sur le capital humain pour rester compétitif
Au-delà des compétences techniques traditionnelles, les programmes de formation, comme ceux de
LaLigneContinue®, intègrent désormais des modules tels que ;
- la conception graphique,
- l’impression multi-supports et multi-procédés,
- les finitions et le façonnage,
- l’impression à données variables,
- l’automatisation et l’optimisation des workflows,
- les pratiques responsables et écologiques dans l’impression,
- l’utilisation de matériaux durables,
- les certifications environnementales.
Cette approche proactive de la formation permet non seulement de fidéliser les talents dans un
secteur en quête de main-d’œuvre qualifiée, mais aussi d’accélérer la transformation numérique des
ateliers.
Bon à savoir :
LaLigneContinue® propose également des formations commerciales et de marketing digital en
matière de référencement, de gestion de campagnes publicitaires et d’animation de communautés
en ligne. Ces formations permettent aux imprimeurs de mieux capter et fidéliser leur clientèle grâce
à une communication 360°.
Se former grâce aux organismes certifiés
Les imprimeries peuvent s’appuyer sur un large éventail d’organismes habilités à délivrer des
formations certifiantes et reconnues par la branche, notamment les Certificats de Qualification
Professionnelle (CQP). Parmi les acteurs clés figurent :
- Les initiatives nationales, comme LaLigneContinue®, qui soutient la montée en compétences en optimisant les parcours de formation des salariés et des entreprises, tout en simplifiant les démarches administratives.
- Opco EP, avec un soutien dédié aux plans de développement des compétences.
- AFI LNR, Grafipolis, NormaPrint, Print 6, FcommeFormation, CCI Charente Formation, SEPR, tous habilités à former aux CQP.
Monter en compétence grâce à la formation
Dans un secteur en constante évolution, investir dans la formation devient une nécessité pour les imprimeurs.
Se démarquer
Face à l’émergence de l’impression numérique, de l’automatisation des processus et des exigences croissantes en matière de développement durable, les imprimeurs qui investissent dans la formation de leurs équipes se démarquent nettement sur le marché. En effet, 70 % des entreprises les plus performantes, investissent énormément dans la formation continue[2].
La formation peut être à destination de plusieurs salariés, ou selon les besoins pour un collaborateur au moment de l’acquisition d’une nouvelle machine. C’est par exemple le cas lors de la mise en place d’une presse numérique. L’entreprise peut alors décider de faire passer un CQP conducteur de presse numérique à l’un de ses salariés ou à plusieurs.
Financer ses objectifs
- Le compte personnel de formation (CPF), qui permet aux salariés de financer leurs apprentissages.
- Le FNE Formation : soutien renforcé pour accompagner les transformations économiques.
- Les dispositifs régionaux et aides de France Travail, comme l’Aide Individuelle à la Formation et le Contrat de Sécurisation Professionnelle.
Bon à savoir
Les régions peuvent prendre en charge jusqu’à 80 %[3] des frais dans le cadre de plans de transformation, facilitant l’accès à la formation.
Anticiper les transformations
Sur le terrain auprès des imprimeurs, LaLigneContinue® témoigne de l’importance de l’anticipation des transformations de leur branche et aident les collaborateurs à acquérir de nouvelles compétences digitales et transversales. Ces dernières sont indispensables pour garantir la compétitivité des imprimeries traditionnelles. Aujourd’hui, seulement une entreprise sur trois est en croissance de plus de 20 %[4], et une sur trois est en décroissance.
Former pour innover
Les imprimeurs qui investissent dans la formation témoignent d’améliorations notables : augmentation de la productivité, réduction des coûts grâce à l’automatisation et fidélisation des talents dans un secteur en quête de main-d’œuvre qualifiée. Les salariés ayant bénéficié d’une formation sont 47 % plus productifs que ceux qui n’en ont pas[5]. Ces actions permettent aussi de répondre aux attentes croissantes des clients en matière de personnalisation et d’engagement écologique.
La clé réside dans une vision à long terme : former pour innover. Chaque euro investi dans les compétences des collaborateurs renforce la capacité des imprimeries à prospérer dans une industrie en mutation constante. Selon le baromètre 2024 de Rise Up, 26 % des entreprises constatent une augmentation de la productivité suite à la mise en place de formation.
LaLigneContinue® accompagne les imprimeurs face aux multiples défis en apportant une formation de qualité à leurs collaborateurs.
[1] 11ème Congrès National des Industries de l’Impression
[2] Enquête du Cabinet de recherche sur le développement professionnel.
[3] L’imprimerie de l’Artésienne dans les Hauts-de-France
[4] 11ème Congrès National des Industries de l’Impression
[5] Harvard Business Review